Taller: Cliente InternoObjetivo: Reconocer la importancia que tienen todos los empleados dentro de la organización Saludo: Dentro de una organización el sentimiento de pertenencia y lealtad que los trabajadores tengan hacia ella es proporcional a los beneficios extraordinarios que sientan que la empresa les está dando, sin embargo, los seres humanos tendemos a esperar que nos den las cosas de manera gratuita y sin ningún tipo de esfuerzo adicional. Si en una organización se hacen planes de incentivos en todas las áreas ¿son realmente necesarios para lograr los objetivos mencionados al inicio?. El estudiante debe investigar sobre los estudios que frente a este tema se han realizado, asumir una posición frente al tema y sustentarla en el foro. Indicación de actividades: El debate deberá realizarse entre todos los participantes del módulo. Cada estudiante deberá intervenir mínimo tres veces, presentando sus argumentos y sustentándolos con el respaldo de autores reconocidos. Consigna: A los empleados se les paga el 100% de su sueldo para que realicen el 100% de las funciones por las cuales fue contratado, y no deben ofrecerles beneficios adicionales, ya que se trata de un contrato de trabajo que acordó pagar por realizar un trabajo. Preguntas:
Cierre: Los seres humanos no somos máquinas, somos seres vivos que necesitamos estar motivados por la organización permanentemente, y las compañías deben saber que invertir en el talento humano es invertir en el futuro de la organización.
36 Comentarios
DILIA MARLEN CAICEDO TORRES
12/10/2019 09:12:47 pm
1. ¿Hasta dónde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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gerardo hernandez hurtado
12/19/2019 10:00:57 pm
Taller 2
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Shirley Gonzalez-Rubio Colina
12/19/2019 11:54:23 pm
1. Hasta donde debe llegar la relación entre empleado y empleador? 12/19/2019 10:31:46 pm
En uestro sistema existen muchas diferencias en el área laboral, teniéndose en cuenta que para el sistema Colombiano el trabajador se encuentra en una desventaja ostensible porque el salario que devenga ni siquiera le alcanza para sus necesidades básicas tales como arriendo, alimentación, eduación y recreación de sus hijos en tanto en que en los paises desarrollados el trabajador devenga como salario mínimo el equivalente a $10.500.000 mensuales es decir $3000 dólares mensuales con un sistema de salud patrocinado por el Estado. Según el pensamiento del presidente Abraham Lincoln quien consideraba que el trabajo es superior al capital como lo consideraba también Carlos Marx, Ivanovich Lenin y Gramsci que el trabajo es superior al capital y merece una más alta consideración y lo demostró cuando erradicó la esclavitud en Norte América.
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Antonio Gonzalez Rubio Velez
1/3/2020 12:34:57 pm
Yo le envieel trabajo al Dr.Pachon pero asu correo electronico, porque no se manejar elblog,yotengo 82 ;anos y solo se manejaremails.
CAMILO HERRERA
12/11/2019 12:26:14 am
Cliente interno
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Julian Camilo Diaz Vallejo
12/11/2019 01:54:49 pm
¿Hasta dónde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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Karen Julieth Mosquera Serrano
12/12/2019 10:40:27 am
Preguntas:
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Jeisson Eduardo Acosta Rios
12/12/2019 12:39:48 pm
1. La relación empleador-trabajador deben ser mutuamente respetuosas. El grado de cercanía en estas relaciones dependerá tanto del empleador como del empleado. Algunos empleadores optan por mantener a sus empleados a distancia y, al hacerlo, se aseguran de que no haya confusiones en cuanto a la jerarquía que existe entre ellos. Otros eligen ser más amigables con sus empleados, viendo esto como una manera de aumentar la felicidad del empleado. Aunque ninguna opción es totalmente correcta o incorrecta, es aconsejable evitar acercarse demasiado a los empleados, ya que el hacerlo puede hacer que la línea entre el empleador y el empleado se difumine.
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MARILY DAYANA RAMIREZ BARRIOS
12/12/2019 02:20:54 pm
1.La relación entre las dos partes que componen un contrato laboral tal como el empleador y el trabajador debe desarrollarse, en principio partiendo de las garantías que regularmente disponen las normas, como derechos y deberes con el fin de salvaguardar los lineamientos básicos para desarrollar las actividades objeto del trabajo . A si mismo en la relación entre estas dos partes debe notarse por un lado la buena actitud, la disposición la cooperación que se esta a dispuesto a desarrollar en el cargo , por otro lado esta el respeto y consideración que se tiene por parte del empleador .
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Andrea Johanna Martin Silva
12/12/2019 02:38:10 pm
1. ¿Hasta dónde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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ANDREA DEL PILAR LÓPEZ
12/12/2019 02:55:00 pm
Preguntas:
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Jorge Luis Arias Madrigal
12/12/2019 05:00:38 pm
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Fabián Andrés Bernal Zambrano
12/12/2019 05:25:31 pm
Preguntas:
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Alodia Peña Trujillo
12/12/2019 07:33:58 pm
PREGUNTAS:
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JOSE ABELARDO HERNANDEZ ACOSTA
12/12/2019 07:55:46 pm
Preguntas taller 3
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YUDY MILENA BELLO BERNAL
12/12/2019 07:57:46 pm
TALLER No. 3
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JACKSON GIL VELILLA
12/12/2019 09:50:11 pm
Hasta donde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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Daniela Fernanda Marin Rueda
12/12/2019 10:07:43 pm
Hasta donde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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LUIS GUILLERMO MARTINEZ
12/12/2019 10:54:00 pm
TALLER 3
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RAFAEL ALFONSO CANTILLO PEÑA
12/13/2019 12:44:12 pm
ACIDENTE DE TRABAJO
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Diego Armando Ardila
12/13/2019 03:03:17 pm
Hasta donde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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Juan Manuel Hernandez Vega
12/15/2019 01:25:51 am
• ¿Hasta dónde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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Walquiria Cortés Rojas
12/17/2019 08:45:07 am
Preguntas:
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Zoraya Lozano Higuera
12/19/2019 06:20:11 pm
Preguntas:
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Gerardo Hernandez hurtado
12/19/2019 10:05:04 pm
Taller 2
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BRAYAN ANDRES ROMERO MENDIETA
12/20/2019 08:29:59 am
La organización de los puestos de trabajo es de vital importancia para evitar accidentes, es por esto que la colaboración de todos los actores que directa o indirectamente tienen que ver con los puestos de trabajo, deben analizar todos los riesgos, para así prevenir cualquier tipo de accidente.
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HECTOR GAMARRA PLATA
12/20/2019 04:50:25 pm
TALLER 3
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HECTOR GAMARRA PLATA
12/20/2019 04:59:20 pm
CONTINUACION TALLER 3
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HECTOR GAMARRA PLATA
12/20/2019 05:03:35 pm
CONTINUACIÓN TALLER 3
HECTOR GAMARRA PLATA
12/20/2019 05:05:45 pm
CONTINUACIÓN TALLER 3
HECTOR GAMARRA PLATA
12/20/2019 05:08:45 pm
TALLER 2
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SHIRLEY GONZALEZ- RUBIO COLINA
12/21/2019 10:38:44 pm
1. ¿Hasta dónde debe llegar la relación entre empleado y empleador?
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ANTONIO GONZALEZ-RUBIO VELEZ
1/2/2020 04:18:51 pm
Dr. Leonardo Pachón . Buenas Tardes.
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ANTONIO GONZALEZ RUBIO VELEZ
1/3/2020 11:01:49 pm
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ANTONIO GONZALEZ RUBIO VELEZ
1/3/2020 10:55:29 pm
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