Taller: Derecho Laboral Colectivo
63 Comentarios
milton silva agudelo
12/14/2019 05:55:54 pm
Título del taller: Derecho laboral colectivo
Responder
milton silva agudelo
12/15/2019 10:16:27 am
5. Cuáles son las características del pacto colectivo?
Responder
milton silva agudelo
12/15/2019 10:18:19 am
9. Cómo se conforma un gremio?
Cristhian giovanny pachòn vargas
12/15/2019 04:02:34 pm
CRISTHIAN GIOVANNY PACHON VARGAS
Cristhian giovanny pachòn vargas
12/15/2019 04:05:22 pm
7.¿Cuáles son las clases de fuero sindical que existen en Colombia?
Alexander Antonio
12/15/2019 01:41:50 pm
Taller Derecho laboral Colectivo
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Karla Jibeth Joya Serrano
12/14/2019 06:20:24 pm
1. ¿Qué efectos tiene la huelga sobre el contrato de trabajo?
Responder
Karla Jibeth Joya Serrano
12/15/2019 02:29:37 pm
No se hacen aportes ni a Pensiones, ni ARP ni ICBF, Sena o Caja de Compensación”.
Responder
Karla jibeth Joya Serrano
12/15/2019 02:31:39 pm
Depósito. El contrato debe depositarse en el Ministerio del Trabajo dentro de los 15 días siguientes a su celebración, en la respectiva dirección territorial en donde este se suscriba o se vaya ejecutar, con su respectivo reglamento, entidad que expide constancia del depósito.
Karla Jibeth Joya Serrano
12/15/2019 02:34:02 pm
9. Cómo se conforma un gremio?
Karla Jibeth Joya Serrano
12/15/2019 02:59:59 pm
Sentencia 797 de 2000 Corte Constitucional
DILAN JASSIR RODRIGUEZ
12/14/2019 08:39:06 pm
DILAN JASSIR PARTE 1 DE TALLER:
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DILAN JASSIR RODRIGUEZ CERVANTES
12/14/2019 08:40:35 pm
DILAN JASSIR PARTE 2 DE TALLER:
Responder
DILAN JASSIR RODRIGUEZ
12/14/2019 08:42:52 pm
PARTE 3
CRISTIAN ROLDAN
12/14/2019 08:58:01 pm
1. ¿Qué efectos tiene la huelga sobre el contrato de trabajo?
Responder
Cristian Roldan
12/14/2019 08:59:09 pm
4.¿Todas las huelgas suspenden los contratos de trabajo?
Responder
CRISTIAN ROLDAN
12/14/2019 09:04:33 pm
7.¿Cuáles son las clases de fuero sindical que existen en Colombia?
Jessica Villarraga
12/15/2019 10:25:28 am
1. Que efectos tiene la huelga sobre el contrato de trabajo?
Responder
dayner mauricio martinez castro
12/15/2019 11:32:26 am
dayner martinez
Responder
dayner mauricio martinez castro
12/15/2019 11:37:29 am
7. ¿Cuáles son las clases de fuero sindical que existen en Colombia? FUERO CIRCUSTANCIAL: ampara a los trabajadores durante el trámite de un conflicto colectivo. FUERO CONVENCIONAL: prolonga el periodo de protección de los trabajadores aforados y otorgar fuero a trabajadores no amparados por la ley. FUERO SINDICAL DE SERVIDORES PUBLICOS: se cumple cuando se da la supresión de empleos que demandan la restauración administrativa de una entidad pública y se debe acudir al juez ordinario laboral con el fin de levantar el fuero sindical. FUERO DE LAS COMISIONES DE RECLAMO: que designe los sindicatos, las federaciones o confederaciones sindicales, por el mismo periodo de la junta directiva y por seis (6) meses más, sin que pueda existir en una empresa más de una comisión estatutaria de reclamos 8. ¿Cuáles son las diferencias que se observan en el convenio de la OIT 87, 98, 151 y 154? Convenio número 87, sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 y el Convenio número 98, sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949. Hacen parte de los 8 convenios fundamentales. En cambio el convenio 151 es sobre las relaciones de trabajo en la administración pública y deberá aplicarse a todas las personas empleadas por la administración pública, en la medida en que no les sean aplicables disposiciones más favorables de otros convenios internacionales del trabajo. El convenio 154 se refiere a la negociación colectiva, la expresión negociación colectiva comprende todas las negociaciones que tienen lugar entre un empleador, un grupo de empleadores o una organización o varias organizaciones de empleadores, por una parte, y una organización o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de: (a) fijar las condiciones de trabajo y empleo, o (b) regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, o (c) regular las relaciones entre empleadores o sus organizaciones y una organización o varias organizaciones de trabajadores, o lograr todos estos fines a la vez. 9. ¿Cómo se conforma un gremio? Se entiende por gremio una agrupación de trabajadores que comparten un mismo oficio o profesión y un mismo estatus social. Los gremios son considerados antecedentes de los actuales colegios profesionales, tales como los colegios de médicos, de abogados, de ingenieros, de maestros, etc. De igual manera, dieron paso a lo que en la era actual conocemos como los sindicatos. 10. ¿Cuál es la diferencia entre una federación, y una confederación? Además del alcance y número de miembros, una importancia significativa es que, mientras una confederación busca la mayor autonomía de sus integrantes, la federación, al ser más pequeña, busca centralizar todas las aptitudes y beneficios de sus miembros como uno solo. La creación de este tipo de alianzas permite una unión de equidad y beneficio mutuo, los sindicatos con menos poder o influencia se benefician por la afiliación con otros sindicatos superiores, además de ser una gran medida para la resolución de conflictos entre organizaciones a nivel federal. Una federación sindical es la unión entre veinte o más sindicatos, mientras que la confederación es la unión entre tres o más federaciones; a pesar de tener los mismos fines, estos se diferencian por su nivel de alcance. Hablando en términos mínimos, una confederación puede constituirse de tres federaciones, estas federaciones estar conformadas por 20 o más sindicatos y estos sindicatos estar conformados por grupos de al menos 20 trabajadores o 3 patrones.
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YURI MARCELA RODRIGUEZ CAMARGO
12/15/2019 01:00:27 pm
TALLER FINAL
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YURI MARCELA RODRIGUEZ CAMARGO
12/15/2019 01:06:48 pm
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YURI MARCELA RODRIGUEZ CAMARGO
12/15/2019 01:19:18 pm
CONVENIO 87
ALEXANDER LIZARAZO ROSARIO
12/15/2019 01:46:17 pm
1- Que efectos tiene la huelga sobre el contrato de trabajo
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ALEXANDER LIZARAZO segundo envio
12/15/2019 01:52:09 pm
3- Durante la suspensión de trabajo por huelga el empleador debe efectuar los aportes al SENA y al ICBF.
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ALEXANDER LIZARAZO ROSARIO tercer envío
12/15/2019 01:56:29 pm
6- Que es un contrato sindical
Responder
ALEXANDER LIZARAZO Cuarto envio
12/15/2019 02:02:37 pm
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)
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ALEXANDER LIZARAZO ultimo envio
12/15/2019 02:05:48 pm
9- Como se conforma un gremio
Responder
PAOLA ALEXANDRA VIVAS VARGAS
12/15/2019 02:56:53 pm
PAOLA ALEXANDRA VIVAS VARGAS
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PAOLA ALEXANDRA VIVAS VARGAS
12/15/2019 02:59:44 pm
7. Clases de fuero en Colombia:
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zoraya carolina lopez clavijo
12/15/2019 03:17:22 pm
Taller derecho Laboral Colectivo
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zoraya carolina lopez clavijo
12/15/2019 03:18:36 pm
Taller derecho Laboral Colectivo
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HUGO FERNANDO SALAZAR SALAZAR
12/15/2019 03:45:50 pm
TALLER DERECHO LABORAL COLECTIVO.
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HUGO FERNANDO SALAZAR SALAZAR
12/15/2019 03:49:19 pm
9. En un gremio participan todas aquellas personas trabajadoras que tienen una misma profesión o estado social que se unen para un bien común, que es, proteger sus intereses profesionales.
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ANDRES FELIPE OCHOA BORDA
12/15/2019 05:27:23 pm
Andrés Felipe Ochoa Borda
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ANDRES FELIPE OCHOA BORDA
12/15/2019 05:30:40 pm
7. ¿Cuáles son las clases de fuero sindical que existen en Colombia?
Responder
maria camila blanco
12/15/2019 05:39:27 pm
DERECHO LABORAL COLECTIVO
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maria camila blanco
12/15/2019 05:45:32 pm
maria camila blanco
12/15/2019 05:47:45 pm
8. Cuales son las diferencias que se observan en el convenio de la OIT 87,98,151, y 154
Alix Johanna Villán Baquero
12/15/2019 05:34:56 pm
Taller de Derecho Colectivo
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Alix Johanna Villán Baquero
12/15/2019 05:37:29 pm
La huelga de solidaridad siempre tiene o adquiere en su desarrollo un carácter político. La huelga de solidaridad puede terminar adquiriendo el carácter de huelga general.”(OSPINA DUQUE)
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alix Johanna Villán Baquero
12/15/2019 05:40:06 pm
8.1 Convenio 087, Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948:
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Alix Johanna Villán Baquero
12/15/2019 05:41:43 pm
• La concesión de tales facilidades no deberá perjudicar el funcionamiento eficaz de la administración o servicio interesado.
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Alix Johanna Villán Baquero
12/15/2019 05:43:23 pm
d. La venta de sus activos
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Tatiana Rodríguez barreto
12/15/2019 05:50:46 pm
Efectos de la huelga sobre contrato de trabajo
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Tatiana Rodríguez Barreto
12/15/2019 05:54:41 pm
5.condiciones de trabajo durante su vigencia y regido por las mismas normas de la convención negociación colectiva que tiene por fin terminar los conflictos colectivos de trabajo determinando lascolectiva
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juan camilo suarez gaona
12/15/2019 06:02:09 pm
1. ¿Qué efectos tiene la huelga sobre el contrato de trabajo?
Responder
Tatiana RodríguezBarreto
12/15/2019 06:03:29 pm
situación que resulta ser un contrasentido. C-457 de 2011.
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Tatiana Rodríguez Barreto
12/15/2019 06:05:39 pm
Las asociaciones gremiales o sindicatos de gremio se conforman de la misma manera que cualquier otro sindicato:
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juan camilo suarez gaona
12/15/2019 06:04:49 pm
6. ¿Que es un contrato sindical?
Responder
LEONIDAS JOSE MONTAGUTH BROCHERO
12/15/2019 07:00:17 pm
LEONIDAS JOSE MONTAGUTH BROCHERO
Responder
LEONIDAS JOSE MONTAGUTH BROCHERO
12/15/2019 07:04:59 pm
ARTICULO 450. CASOS DE ILEGALIDAD Y SANCIONES nos indica en casos la huelga será considerada ilegal y por lo tanto no daría lugar a la suspensión del contrato.
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LEONIDAS JOSE MONTAGUTH BROCHERO
12/15/2019 07:06:53 pm
El fuero sindical es aquel que se genera al tener una afiliación, ocupar cierto rango dentro de una organización sindical y en general, los requisitos señalados en el código sustantivo del trabajo en el ARTICULO 406. TRABAJADORES AMPARADOS POR EL FUERO SINDICAL. Artículo modificado por el artículo 12 de la Ley 584 de 2000.
Responder
LEONIDAS JOSE MONTAGUTH BROCHERO
12/15/2019 07:08:11 pm
(d) la negociación colectiva no resulte obstaculizada por la inexistencia de reglas que rijan su desarrollo o la insuficiencia o el carácter impropio de tales reglas; (e) los órganos y procedimientos de solución de los conflictos laborales estén concebidos de tal manera que contribuyan a fomentar la negociación colectiva.
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Milena Ruiz
12/15/2019 07:19:08 pm
Derecho laboral colectivo
Responder
Milena Ruiz
12/15/2019 07:21:04 pm
4. Todas las huelgas suspenden los contratos de trabajo?
Responder
Milena Ruiz
12/15/2019 07:21:49 pm
7: Proponer la aprobación de los estatutos.
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Juan Felipe Quiroz Acuña
12/15/2019 08:16:18 pm
Docente: Dr. Leonardo Pachón Gonzales
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Juan Felipe Quiroz Acuña
12/15/2019 08:22:36 pm
un contrato colectivo de trabajo con el mismo empleador.
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Juan Felipe Quiroz Acuña
12/15/2019 08:24:16 pm
¿ Cuál es la diferencia entre una federación, y una confederación?
Responder
Mario Mendoza
12/16/2019 02:07:50 am
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA
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Mario Mendoza
12/16/2019 02:16:18 am
desde el momento de sus suscripción ante el empleador hasta terminada la negociación con la firma del acuerdo entre las partes.
Responder
Ianka Fernanda Castro Garcia
12/17/2019 05:12:49 pm
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